求職如何防范個人信息泄露？

按照《人力資源市場暫行條例》《人力資源服務機構管理規定》等相關規定，人力資源服務機構應當建立個人信息保護、個人信息安全監測預警等機制，不得泄露、纂改、損毀或者非法出售、非法向他人提供所收集的個人信息，并采取必要措施防范盜取個人信息等違法行為。

通過招聘網站求職首先要采取多種方式核驗用人單位合法證照，對招聘崗位通過官網官微等多種渠道查詢核實。不要隨意打開陌生網址鏈接，對于點擊進入鏈接后要求加QO、微信等方式進一步“單聊’“詳談”及下載APP等高度警惕不要輕易泄露銀行卡、網銀等密碼信息。

如就業權益受到侵害，請及時向當地人力資源社會保障部門投訴反映。女遇水職詐騙或人燈物人身安全受到侵害，請立即向公安機關報警。

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來源:人力資源社會保障部微信公眾號(微信號:rsbzwwx)